成功するための「びｋｋｙのコラム」

成功のための「びkky's コラム」

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2008年01月06日(日)

仕入れが大事

商売の基本は安く買って高く売る。
それだけ。

それにいくつ売れるかも重要。
1年に１つ売れるものと1日に何個も売れるもの。
また、パレートの法則　商品の2割が全体の8割の稼ぎを出す。
それなら、その２割の商品に集中するべき。

投稿者 bikky 01:25 | コメント(0) | トラックバック(0) | 成功

「のだめ」ドラマを見て

のだめが作曲した曲をオクレール先生に初見をお願いし、先生はピアノを弾くが、のだめの意図した音にならない。
のだめが楽譜にそうしたことを書いていないことを指摘して、

「君がそうやって言いたいこといっぱいあるみたいに、他の作曲家だって言いたいこといっぱいあるのに、君はその声を本能的に感覚的にしかとらえない。」

これ、いろいろなことに当てはまる名言です。

例として、上司と部下との関係も同じ、上司は感覚的にしか指示をしない。
世の中も同じかもしれない。
なんらかのシグナルを出しているにも関わらず、感覚的、本能的にしか考えないで人々は沢山いる。

まずはきちんととらえる心をもつこと。これが必要ですね。

投稿者 bikky 00:17 | コメント(0) | トラックバック(0) | 成功

2007年10月10日(水)

左脳と右脳

面白いネタがあったので紹介します。

ネタのタネ　【話のタネ】3秒でできる右脳派？左脳派？チェック

簡単に右脳派か左脳派か判断できます。

右脳・左脳のおもしろ診断
こちらも診断できるサイトです。

女性が求める“理由”に答えられる男がモテる

男女の違いを脳の使い方による違いと説明しています。

ネタとして面白いです。これでがっかりすることもないです。
成功することと右脳、左脳は関係ないじゃないかと思います。
実行力、交渉力、人の使い方がうまいとかそういう社会適応と経験が大切だと思います。

投稿者 bikky 07:45 | コメント(0) | トラックバック(0)

2007年04月28日(土)

女性のための恋愛本

相手がどう思っているか、どんなに自然体を受け入れてくれる人がいいといっても親、兄弟でない限りやっぱり他人。どう考えるかは自分自身です。

だから、彼女は愛される―男がずっと一緒にいたい女

投稿者 bikky 00:18 | コメント(0) | トラックバック(0)

2007年04月11日(水)

google reader モバイルから

http://www.google.com/reader/m/

で携帯からアクセスできます。

投稿者 bikky 01:12 | コメント(0) | トラックバック(0)

2007年04月10日(火)

すごい仕事術

1週間に4時間しか働かない人の仕事術が紹介されています。８０－２０の法則を応用？した感じです。

よく企業でも赤字なのになんとなく止められない仕事ってありますよね。
ここまで徹底した方法はないと思いますが、結構ためになります。

投稿者 bikky 01:02 | コメント(0) | トラックバック(0) | お金

2007年04月07日(土)

大手かベンチャーか?

大手かベンチャーか

IT転職大手 or ベンチャーどっちに行くか？ - キャリア転職サイト[＠type]
で徹底検証という特集をしていたので、今までの経験から私なりの考えを述べてみよう。

大手-
できる、スキルのある人材が多い。ただし、スキルがある人が活躍できるかといえばそうではない。人が集まれば派閥ができる。従ってそういった仕事が業務以外で発生する。
社内調整、社外調整などかなり時間がとられる。なにかを行うにも上司の確認が必要。稟議書に数名の印が必要など。
給与が一般的に高い。
仕事が細分化されている。よって、意外と大手企業を離れてしまうと、自分でひとりでできないことが多い。細分化によって全体像が見えない弊害もある。
方針の変更が簡単にできないことが多い。いろいろな関係会社の調整をしないといけないので時間がかかる。
基本的にあまり残業はない。
出世は運によることが多い？できる人が多いので担当部門による影響は大きいと思う。どこかで聞いた話だが、すべてできる人間しかいない部署では評価が本来では高いはずだが相対評価であまり評価に反映されないことがあるらしい。
人材育成　いろいろな補助がある。英会話など。

ベンチャー
基本的に人材不足。よって実力のある人には有利。
予算があまりないことが多い。そのため、備品とかは自分で支払うことがある。
ワンマンな社長が多い。よって社長になにかあったら大変なことになる。また方針が社長によってコロコロ変わることがある。社長と相性が合えば○。合わないと悲惨。
仕事が細分化されていない。いろいろなことを知る機会が多い。勉強になると思う。個人的には仕事はある立場にならないと体験できないことが多い。そういう意味で体験させてくれることが多いのはベンチャーだと思う。
給与はあたりはずれがある。あたると大きいがはずれだだととてもいえない位悲しい。
待遇もあたりはずれがある。ベンチャーは残業があたりまえと思われているが意外と残業がないところもある。
人材育成-育成プログラムなどはなく、現場で覚えていくことが多いと思う。ただいろいろ覚えることは多い。

人によって向き不向きがあるので大手がいい。ベンチャーがいいとあるので自分の適正を知ることが必要だろう。

投稿者 bikky 11:19 | コメント(0) | トラックバック(0)

2007年04月06日(金)

携帯からhotmail,Yahoo,gmailメールを見る。

ドコモ、AU、Yahooケイタイから見ることができるようです。

http://m.live.jp

http://mail.mobile.yahoo.co.jp/

https://mail.google.com/mail/x/
正式アナウンスは以下
http://gmail.com

投稿者 bikky 14:53 | コメント(0) | トラックバック(0)

2007年04月05日(木)

生まれてきたことに意味がある

自分を肯定すること。他人よりも優れていることはいっぱいある。あなたがいるから楽しい人もいる。

投稿者 bikky 22:38 | コメント(0) | トラックバック(0)

2007年04月04日(水)

天才は感受性が豊か

東京の上野、国立博物館でレオナルド・ダ・ビンチ展をやっている。
彼の作品は芸術だけではなく、医術など他の分野まで及ぶ。

ものすごいアンテナがあるダ・ビンチにとって本当はもっと発表したいことはあったかもしれない。

天才は気づくか気づかないかの差と私は思う。耳は顔の３分の一の長さなどいろいろ発見をしている。
あまりにも天才の話では想像がつかないので一般人の例を挙げる。
たとえば、ある道である看板をみたとする。その看板はある日まで安売りを行っている内容であった。同じ場所を通ったにも関わらず、Ａさんは気づき、Ｂさんはまったく気がつかない。Ａさんがより頭がいい場合、その看板はどのユーザをターゲットにして広告としているなどもっと広告する側からの発想をするかもしれない。

こんな違いから天才と普通の人に分かれるのではないか？

感受性を豊かにするには、普段通らない道を通るなどし、脳に刺激を与える必要があると思う。旅行するのもひとつの手と思う。

投稿者 bikky 20:56 | コメント(0) | トラックバック(0) | 成功

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